Chef d’Équipe PBF-PAQUE, République Démocratique Congo

Sluitingsdatum
21-01-2019

Beschrijving van de vacature

Pour coordonner l’équipe d’experts Financement Basé sur la Performance (PBF) éducation chargés d’accompagner le Ministère de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Initiation (MEPSP) dans la mise en œuvre du volet Financement basé sur la Performance du Programme d’Amélioration de la Qualité de l’Education « PAQUE », financé par le Partenariat Mondial pour l’Education (PME) et administré par la Banque Mondiale, Cordaid est à la recherche d’un

 

Chef d’Équipe PBF-PAQUE, République Démocratique Congo

 

Introduction

La République Démocratique du Congo, à travers le MEPSP,  a obtenu un financement de 100 millions de dollars, à titre de don, auprès du Partenariat Mondial pour l’Education (PME), avec comme Agent Partenaire la Banque Mondiale, pour financer les activités du Projet d’Amélioration de la Qualité de l’Education « PAQUE ».

 

Les objectifs de développement du projet sont les suivants : (a) amélioration de la qualité de l’apprentissage dans l’enseignement primaire ; et (b) renforcement de la gestion sectorielle.

Le projet bénéficiera directement à 30.000 enfants âgés de trois à cinq ans préscolarisés, 10 millions d’élèves scolarisés dans l’enseignement primaire, 80.000 enseignants, 10.000 chefs d’établissements et 550 inspecteurs. Il intervient dans neuf provinces (Équateur, Sud-Ubangi, Tshuapa, Mongala, Nord-Ubangi, Kasaï, Kasaï central, Lomami et Tanganyika).

Pour atteindre le résultat de renforcement de la gestion sectorielle, particulièrement pour l’institutionnalisation de la redevabilité dans la chaîne de soutien administratif et pédagogique (sous-composant 2.2), le programme se propose d’utiliser l’approche PBF. L’approche sera appliquée dans 1.350 écoles afin de stimuler l’obtention de résultats précis (i) par les bureaux qui fournissent le soutien administratif et pédagogique aux établissements scolaires, et (ii) par les écoles dans la mise en œuvre de leurs « Plans Management».

Il existe, au sein du Ministère, une Cellule chargée de la mise en œuvre de l’approche PBF. Cependant, pour appliquer cette approche aux 1.350 écoles tout en appuyant les bureaux gestionnaires qui devront leur apporter le soutien administratif et pédagogique requis pour améliorer la qualité des apprentissages, cette Cellule a besoin d’une assistance technique avec une expérience soutenue dans le domaine du PBF.

Cordaid a été sélectionné comme Agence d’Assistance Technique chargée d’accompagner le Ministère dans la mise en œuvre de l’approche PBF.

 

Position et responsabilités

Le chef d équipe a la responsabilité de conduire la mission d’assistance technique au Ministère de l’EPSP dans la mise en œuvre des mécanismes de l’approche PBF. Il s’agit d’un accompagnement et du renforcement des capacités des différents acteurs autour de la Cellule Technique PBF du MEPSP, dans l’optimisation des ressources de gestion tout au long de la durée du projet.

Il/elle rend compte de son travail au Directeur Pays de Cordaid RDC, sous la supervision technique du directeir des programmes. Il/elle supervise le travail des membres de l’équipe PBF-PAQUE d’environ vingt personnes au sein de Cordaid RDC.

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de gestion du programme basée au Secrétariat Général du Ministère, l’équipe de la Cellule Technique FBP du Ministère et l’équipe de la Banque Mondiale et Cordaid Siège.  

 

Objectifs spécifiques

  • Coordonner et superviser de l’équipe du projet PBF-PAQUE de CORDAID;
  • Gérer de manière efficiente et transparente des ressources du projet, y compris les ressources déléguées; 
  • Suivi du contrat avec le Ministère pour assurer que CORDAID délivre les services de qualité convenus;
  • Identifier et gérer les risques opérationnels et stratégiques du projet;
  • Coordonner le développement et l’actualisation des outils de gestion de l’approche PBF (manuel des procédures, guide opérationnel,            modules de formation, etc.) et leur appropriation par les acteurs du Ministère et par les Agences de Vérification des Résultats (AVR);
  • Organiser et coordonner le processus de sélection des AVR et des Associations Locales (ASLO) et leur formation, en respectant les                procédures de CORDAID et de la Banque Mondiale;
  • Organiser l’assistance technique au Ministère de l’EPSP pour définir les indicateurs de performance;
  • Identifier et coordonner les formations des acteurs impliqués dans l’approche PBF;
  • Organiser et suivre le  processus de contractualisation avec les écoles et les bureaux gestionnaires;
  • Suivre l’élaboration et la mise en œuvre  du plan de renforcement des capacités de la CTA-PBF;
  • Développer et maintenir une bonne collaboration avec tous les partenaires et collaborateurs du programme;
  • Assurer la préparation des rapports de progrès du projet à soumettre au MEPSP et éventuellement à la Banque Mondiale;
  • Promouvoir la synergie entre les interventions entreprises par le MEPSP, les partenaires au développement et les autres parties                    prenantes afin de favoriser une utilisation efficace des ressources et de maximiser l’impact du PBF dans le secteur;
  • Représenter CORDAID dans les cadres de concertation et de prise de décisions avec les acteurs impliqués dans la mise en œuvre du            projet;
  • Représenter CORDAID dans la Plateforme Multi bailleurs du secteur éducation et des forums des ONGs opérant dans ce secteur;
  • Analyser les performances du projet PBF-PAQUE et faire des propositions afin de renforcer la chaine de gouvernance du système;
  • Participer aux audits internes et externes du projet et s’assurer de leur conformité avec les dispositions du contrat
  • Promouvoir l’approche PBF dans le secteur de l’éducation, sur la base des résultats du projet;
  • Contribuer à la mobilisation des ressources dans le secteur de l’éducation.

 

Qualifications

  • Avoir un Diplôme de Master ou un diplome universitaire de niveau Licence (Bac+5) en sciences de l’éducation, en économie ou dans un domaine similaire;
  • Avoir une expérience d’au moins 10 ans dans la gestion des projets de développement dans le secteur du développement humain et au moins 5 ans dans la gestion des projets avec l‘approche PBF ou un mode de financement similaire;
  • Avoir démontré une expérience réussie dans la mise en œuvre d’un projet complexe (multi-acteurs) avec un budget d’au moins 4 Millions de Dollars par an;
  • Avoir supervisé une équipe de plus de 10 personnes dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet de développement;
  • Avoir l’expérience de gestion des opérations dans un environnement fragile et instable;
  • Expérience prouvée dans la mise en œuvre des programmes d'éducation dans les zones affectées par les conflits et la pauvreté;
  • Être prêt à effectuer des voyages dans les provinces de mise en œuvre du projet, y compris dans un contexte à risque sécuritaire;
  • Avoir une bonne connaissance du système éducatif congolais;
  • Avoir de bonnes capacités de formateur, de communicateur, d’analyste et de négociateur;
  • Avoir la maitrise des procédures de gestion des projets de la Banque Mondiale;
  • Capable d’assurer le transfert des compétences en PBF aux agents du Ministère de l’EPSP en développant de bonnes relations interpersonnelles et de communication;
  • Avoir des capacités de jugement, maturité et l’habilité à travailler en équipe et dans des conditions difficiles et d’instabilité;
  • Avoir de bonnes capacités de concepteur, formateur, de communicateur, d’analyste et de négociateur;
  • Être capable de travailler dans un environnement international, multiculturel et dans des situations stressantes;
  • Avoir une excellente maîtrise du français et anglaix;
  • Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word, Outlook, Internet).

 

Lieux de travail
Le chef d'équipe PBF-PAQUE sera basé à Kinshasa avec plusieurs missions dans les zones d’intervention du projet couvrant 9 provinces administratives.

Information sur le contrat

Le contrat aura une durée d’une année, à commencer au plus vite, et pourra être renouvelé. Cordaid offre un salaire compétitif avec des conditions secondaires attrayantes.

 

Informations et procédure de soumission d’une candidature

Veuillez envoyer votre candidature avec une lettre de motivation rédigée en langue français avec  un CV et en mentionnant 3 personnes de référence (nom, email et numéro de téléphone), au plus tard le 21 janvier 2019, adressée au Directeur Pays de Cordaid RDC, mr S. Duhau.

Nous acceptons exclusivement les applications par ce site web.